Under Section 16 કયા કયા રોકાણ / ભથ્થા / ખર્ચ બાદ મળી શકે ?
કેટલી હોય છે તેની મર્યાદા ?
Old Tax Regime અને New Tax Regime માં તફાવત...
કોને કયો Tax Regime લેવાથી થશે ફાયદો...
Deduction Under Section 16
Deduction Under Section 10(14)
Deduction Under Section 80 C
Deduction Under Section 80CCC - Insurance Premium
Deduction Under Section 80CCD - Pension Contribution
Deduction Under Section 80GG - House Rent Paid
Deduction Under Section 80E - Interest on Education Loan
Deduction Under Section 80D - Medical Insurance
Deduction Under Section 80CCG - RGESS (Rajiv Gandhi Equity Saving Scheme)
Deduction Under Section 80U - Physical Disability
Deduction Under Section 80G - Donations
Deduction Under Section 80GGA - Donations
Deduction Under Section 80GGC - Contribution to Political Parties
How to Claim Refund Deduction Under Section 89(1) on Salary
Section 16 શું છે?
Income Tax Act Department ના પ્રાવધાન હેઠળ કરદાતાને "સેલેરી" ના હેડ હેઠળ જે રકમ કરપાત્ર આવકમાં ગણાતી હોય તે રકમ પૈકી વધુમાં વધુ રૂ. 40,000/- સુધી ની રકમ કરપાત્ર આવકમાંથી બાદ મળે છે. ચાલુ નોકરી સિવાય જે પેન્શન મેળવતા કરદાતા પણ આ પ્રાવધાન હેઠળ કરપાત્ર આવકમાંથી બાદ મેળવી શકે છે.
Section 16 હેઠળની કપાતની વિગત.
Section 16 હેઠળ નોકરી કરતા કરદાતા નીચેની આવકો કરપાત્ર રકમમાંથી બાદ મેળવી શકે છે.
❁ Entertainment Allowance
❁ Professional Tax
❁ Standard Deduction
Section 16 (I) / (I)(A) (Standard Deductions)
Section 16 (I) / (I) (A) Standard Deduction કરપાત્ર આવક માંથી બાદ મળે છે. આ બાદ માત્ર પગાર મેળવતા સ્વતંત્ર કરદાતાઓને જ મળે છે. પહેલા આ Standard Deduction રૂ. 40,000/- હતું. હવે આ રકમ વધારીને રૂ. 50,000 કરવામાં આવી છે.
Section 16 (II) (Entertainment Allowance)
Section 16 (II) હેઠળ કર્મચારીને મળતું Entertainment Allowance આ વિભાગ હેઠળ બાદ મળે છે. આ વિભાગ હેઠળ સરકારી કર્મચારી નીચે મુજબ રકમ કરપાત્ર આવક માંથી બાદ મેળવવા માટે દાવો કરી શકે છે.
(a) Basic પગારના 20%
(b) રૂ. 5,000/-
(c) નાણાકીય વર્ષ દરમિયાન મેળવેલ Entertainment Allowance
ઉપરોક્ત પૈકી જે રકમ ઓછી હોય તે રકમ કરપાત્ર આવક માંથી બાદ મળી શકે છે.
Section 16 (III) (Tax On Employment / Professional Tax)
ભારતના બંધારણ કલમ 276 અનુસાર કેટલાક રાજ્યોમાં કર્મચારી પાસેથી Tax On Employment કે Professional Tax વસુલવામાં આવે છે. આ Tax On Employment કે Professional Tax નીચેની શરતોને આધીન કરપાત્ર આવકમાંથી બાદ મળે છે.
(a) જે તે નાણાકીય વર્ષ દરમિયાન ચૂકવેલ Tax On Employment કે Professional Tax બાદ મળે છે.
(b) વધુમાં વધુ રૂ. 2,500/- સુધી બાદ મળવાપાત્ર થાય છે.
0 ટિપ્પણીઓ